당연함을 뛰어넘어 살아내는 곳🌿 writer. 마케팅본부 리아 |
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요즘 저는, '히즈빈스의 존재 이유가 무엇인지', '히즈빈스를 왜 많은 사람이 알면 좋겠는지' 고민하는 시간들이 많았습니다. 관련 프로젝트에 참여하고 있어서 그런 것 같습니다.
히즈빈스는 누군가의 꿈이 실현되는 곳이고, 회복이 일어나는 곳이고, 일상을 살아내는 곳입니다.
일상을 살아내는 공간이라니?
일을 할 수 있다는 것, 친구와 얘기를 하고, 일어나서 회사에 출근을 하고, 내가 좋아하는 밥을 사먹는 것. 이 평범한 일상이 그저 당연한 것으로 받아들여질 수 있겠지만, 그 당연함을 외면하지 않고 함께 그 일상을 살아낼 수 있도록 공감받고 배려하며 기다려주는 곳, 그런 곳이 히즈빈스라고 느낍니다.
여러분이 계신 모든 곳에서도 그 당연함을 경험할 수 있기를, 그리고 다른 누군가에게 살아있음을 느끼게 해주는 곳이 되기를 바랍니다.
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🤝🏻 친구데이 스케치 | 친구데이를 보내며 우리가 느낀 것들
🏬 행복투게더 하이닉스 행복마을점 OPEN
🎥 Monthly SOVAC, 히즈빈스 임정택 대표 출연 😊 히즈빈스 취업 선배들의 이야기
☕️ SIB 정신장애인 일자리 연구 인사이트 공유회
🤝🏻장애인 고용에 대한 어려움! 히즈빈스와 함께!🤝🏻 |
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🤝🏻 친구데이 스케치 | 친구데이를 보내며 우리가 느낀 것들 |
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7월 10일부터 15일까지 히즈빈스에서는 ㅊㄱㄷㅇ, 친구데이를 보냈습니다. 친구데이는 이름을 불러 주는 날입니다. 고객들이 주문을 할 때 매니저, 바리스타분들의 이름을 불러주면서 친구가 되는 날입니다. 전국에 흩어져 있는 히즈빈스 매장에서, 감사와 기쁨의 이야기들이 쏟아졌습니다. 친구데이를 보내며 각 매장에서 있었던 일들, 바리스타와 매니저들이 느낀 것들을 나누어 봅니다. |
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부천 예손병원점
'바리스타 선생님들의 이름을 기억하시고 주문 시 이름을 불러 주시니까 이름 불린 선생님 얼굴에 미소가 활짝 폈습니다. 엘리는 이름이 14번 불렸다며 오늘 간식을 완판하겠다고 포스기 앞에 남은 사탕 두 개를 놓고 의지를 불태웠습니다.' |
명동점
'저는 이 순간 목격합니다. 손님과 우리 사이에 있는 벽의 가장자리가 조금 부서지는 것을. 그 부서진 틈새로 웃음과 서로의 고유한 에너지가 새 나갑니다. 작은 틈새로 서로의 웃음과 에너지가 뒤섞이고 어우러집니다. 이런 부서짐이라면 매일매일 부서지면 좋겠습니다. 이것을 한 단어로 하면 ‘소통’이지 않을까 싶습니다.' |
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인천 두산산업차량점
'이벤트 간식은 이틀 전에 매진이 되었지만, 두산산업차량 담당자분들이 좋게 보시고 간식을 이만큼이나 더 주문해 주셨습니다. 이름을 부르는 직원들도, 이름이 불리는 선생님들도 어색하고 쑥스러워했지만 모두 기뻐하는 모습입니다 :) 다정히 서로의 이름을 부르는 이 순간이, 앞으로는 더욱 자연스럽게 문화처럼 스며들면 좋겠습니다.' |
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🏬 기업가맹사례 | 행복투게더 하이닉스 행복마을점 OPEN |
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7월 3일, 히즈빈스 새로운 매장인 (사)행복투게더 하이닉스 행복마을점이 오픈했습니다. 새로운 히즈빈스 매장은 이천 SK하이닉스 남자 기숙사 안에 위치하고 있습니다. 지난 4월 이천 가좌리에 (사)행복투게더 하이닉스 이천점을 오픈한 이후 행복투게더와 함께하는 두 번째 매장입니다. (사)행복투게더 하이닉스 행복마을점은 센터장님, 2명의 매니저님, 장애인/출소자 바리스타분들로 이루어져 있습니다💪🏻
(사)행복투게더는 출소자들의 자립을 위한 사회적기업으로 세차장, 도시락 공장 등 사업을 하고 있으며, 출소자들이 비교적 작은 초기 자본으로 창업할 수 있도록 돕기 위해 히즈빈스와 함께 카페 사업을 시작하였습니다.
앞으로 (사)행복투게더와 히즈빈스의 행복한 동행이 계속되길 많은 응원과 기도 부탁드립니다🙏 |
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🎥 Monthly SOVAC, 히즈빈스 임정택 대표 출연
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7월 26일(수), 유튜브 라이브로 Monthly SOVAC 7월 편이 방송되었습니다. 이번 편은 특별히 '지속 가능한 사회를 위한 기업의 역할'이 주제였는데요. 조충현 아나운서가 MC를 보고, 히즈빈스의 임정택 대표, 한국경영학회의 김재구 회장, 대한상공회의소의 김상우 대리 등이 출연자로 참석하여 '신기업가정신(ERT)'를 키워드로 유익한 토크쇼를 보여주었습니다.
참고로, '신기업가정신협의회(ERT)'는SK, 삼성전자, 현대자동차 등 국내 800여 개 기업들이 참여한 협의회인데요. 다양한 사회문제를 해결하고 지속 가능한 사회를 만들기 위해 '새로운 기업가정신'을 실천하려는 기업들의 모임입니다. 방송에서 히즈빈스의 임정택 대표가 기업의 역할에 대해 나누어준 내용을 옮겨 와 봤습니다.
"최근에 책을 하나 봤는데, 이런 문구가 있었습니다. '이 세계가 나아갈 항로는 정해졌다. 바로 지속가능성으로 가는 항로다.' 사회적 문제들은 세월이 갈수록 더 심각해지고 있는데, 이 문제들을 정부나 NGO가 다 해결할 수 없는 것이 현실입니다. 따라서 기업은 사회적 문제에 따른 사회의 요구에 맞춰 변화해야 하고, 혁신을 통하여 사회문제를 해결할 새로운 기회를 만들어 내야 합니다."
"히즈빈스는 100명 이상의 장애인 직원들과 함께 일하고 있는데요, 평균 5년에서 최대 14년간 근무를 하며 직업 유지율 90%를 유지하고 있습니다. 나아가 장애인들의 경제적 자립 문제는 기업이 키를 갖고 있기 때문에, 히즈빈스는 기업들이 안정적으로 장애인들을 고용, 교육, 협업할 수 있도록 직무를 개발하고, 사업장을 만들어 위탁운영 하는 히즈빈스 컨설팅 사업을 진행하고 있습니다."
이 외에도 지속가능성을 주제로 한 유익한 내용들이 정말 많은 방송이었는데요, 유튜브를 통해 더 자세한 내용들을 들어볼 수 있습니다.
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지난 7월 17일, 히즈빈스는 SIB에서 지원하는 취/창업 지원 서비스인 '임팩트 기업 탐방 행사'를 진행했습니다. 이번 행사엔 임팩트 기업 취업에 관심 있는 참여자분들이 함께 했으며, 히즈빈스 카페사업본부와 마케팅본부 취업 선배들이 입사하기 전 커리어를 찾기 위해 노력했던 경험과 현재 회사에서의 일 경험에 대해서 진솔한 이야기를 들려주었습니다. 취업 준비생분들과 히즈빈스 실무진은 어떤 이야기를 나누었을까요? |
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☕️ 어떻게 하면 장애인과 비장애인이 함께 행복하게 일할 수 있을까? |
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(주)향기내는사람들은 지난 6월 13일 소셜벤처와 사회적기업을 위한 기술창업교육회사 퍼센트와 장애인 일자리 창출을 위해 상호 협력하기 위한 업무협약을 체결했습니다.
| (주)향기내는사람들, '서울시 제2호 사회성과보상사업 청년실업 해소 프로젝트' 참여 한국생산성본부와 소셜벤처 퍼센트는 서울시 청년실업 해소를 위해 SIB 취창업 지원 서비스(https://sibcareer.com/)를운영하고 있습니다. SIB 취창업 지원 서비스는 사회성과연계채권(SIB) 사업으로 운영되는 프로그램으로, 양질의 일자리가 부족한 서울시 청년들의 취업 또는 창업을 위한 1:1 멘토링 및 실무교육, 지원금 등 참가자의 희망 진로 (창업전형&취업전형)에 따른 맞춤형 혜택을 지원하는 서비스입니다. 장애인 일자리 확대를 위한 업무협약을 계기로 (주)향기내는사람들은 '서울시 제2호 사회성과 보상사업 청년실업 해소 프로젝트'에 참여하며, 서울시 거주 미취업 정신장애인 대상으로 바리스타 교육 프로그램을 운영하고, 정신장애인 고용 확대 지원을 위한 기업 고용체계 프로세스 개선 컨설팅을 수행하기로 했습니다. |
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